6月7日消息，埃隆・马斯克的强硬复员政策激怒了许多特斯拉员工，并鼓励他们考虑换工作。与此同时，大型科技公司，如亚马逊和微软，正在利用这个机会吸引特斯拉人才。
据了解，包括亚马逊云计算服务AWS部门的技术招聘负责人扎法尔在内，不少科技公司的招聘人员已经打电话给不满意复工的特斯拉员工扎法尔・乔杜里。
如果‘火星皇帝’不要你，我很乐意带你去AWS，乔杜里在职业社交网站领英写道。
他继续写道：如果你不喜欢马斯克的微管理风格，那就来AWSI创造吧！我们会在这里为你找到幸福的归宿，尊重你，尊重你的时间和事业，我们会为你找到一个有尊严的团队。
乔杜里没有回复评论要求。特斯拉和亚马逊的发言人也没有对此发表评论。据报道，马斯克已经给特斯拉的员工发了更多的电子邮件，要求他们每周至少在办公室工作40小时。
2021年，亚马逊宣布将无限期允许企业员工在家工作，这也是几家科技公司之一，他们从以办公为中心的工作环境转变为分散的办公方式。
乔杜里只是几个招聘人员之一，他们呼吁特斯拉在领英上加入亚马逊和Insight和Gifow等小型科技公司。据报道，微软的一名招聘人员也发出了类似的声音。
蒂安娜自称是微软技术招聘人员的蒂安娜-波特告诉特斯拉工作人员，他们将在微软获得更多自由瓦茨-波特没有回应评论要求。
微软目前支持员工混合办公，上个月公司宣布，只要经理批准，就允许员工在50%以上的时间远程办公。你可以按照自己的方式做事，在微软做回自己！瓦茨波特写道。
据悉，马斯克在给全体员工的邮件中，讽刺了允许员工在家办公的公司，比如亚马逊。他写道：有的公司当然不需要做，但是上次发布新产品是什么时候？显然已经有一段时间了。
在推特上，马斯克似乎他的决定辩护，要求他回到办公室，称他的最后通牒是促进工厂员工和高级管理人员之间平等努力的一部分。特斯拉仍被要求在疫情爆发期间现场工作。
对于特斯拉和SpaceX的招聘努力，马斯克对于远程办公的态度可能会受到阻碍。远程办公成为大辞职期间的重点福利。
今年3月，一项针对3019名员工的匿名员工社区appblind的调查发现，包括亚马逊、微软和谷歌在内的64%的员工宁愿在家工作，也不愿去办公室加薪3万美元。
公司不能强制员工返回办公室，尤其是在其他公司仍然支持远程办公的情况下，Blind联合创始人KyumKim表示。
